朋友小刘是一家互联网传媒公司的HR，上周和她在一场培训活动中遇到，小刘给我讲了她们公司很有趣的招聘现象。

她说最近公司里招了一批新人，大部分都是做营销岗位的男生，新员工办理入职手续时，居然有几个男生表示自己想加入这家公司不是冲着收入来的，而是关心公司里有没有一些单身的漂亮女同事。

这让小刘哭笑不得，搞了半天，新员工们竟然是把公司当相亲场所了。

对于她讲述的趣事，我也是头一次听到，对此，我的看法是这样。

一、当今职场择偶问题日益突出

从小刘讲述的“趣闻”来看，表面上可能是新员工男生们在嘴巴上开玩笑，但是不得不说，至少这也反映出一个职场择偶难的现实问题。

比如我有个表弟，今年26岁，大学本科毕业三年，期间相亲过许多次，但都觉得没有理想的对象。

倒不是说都是女孩长得不漂亮什么，而是表弟觉得相亲女孩都太现实，动不动就关注男方有没有房子、车子，收入多少等等。

如若家里条件还不错的，也许不在乎；若条件不怎么样，很可能会遭遇到择偶上的挫折。

那位为什么新员工会关心公司里单身女员工多不多呢？

我想可能一个原因就是他们会觉得“近水楼台先得月”，和单身女同事熟悉了，对方或者就不那么只看重物质条件这块，真正找到合适的对象可能性就更大。

不得不说，这是这个时代一种嘲讽式的择偶现状。

二、男女搭档，干活不累

还有一种情况，就是男员工们的职业性质，过去的工作环境中接触到的大多为男性同事，工作环境比较无趣。

换一份新工作，听到某某公司里头单身的美女较多，便产生了很大的吸引力。

职场有句经典名言：男女搭档，干活不累。

有漂亮的单身女同事为伴，即使发展不了女朋友，也可以得到更轻松的工作心情。

作为多年的招聘官，我们也曾在编辑对外招聘广告时描述公司福利，其中一项“美女多”就成了最具有特色的标签语。

虽然求职者嘴上不提，但不可否认，这句话对其内心还是会产生一定的影响。

从心理学的角度，异性相吸本就是自然的某种规律，或者是因为可尔蒙激素分泌的效果，也或许是潜在择偶的需求。

所以男员工们会冲着单身女员工多这点来求职，其实并不太奇怪，无非是他们敢于把内心的想法说了出来而已。

三、某些人调侃自己的辞令而已

当然，我们也不能都把新人说的这种话当成真实的想法来看待。也许别人只是一种调侃自己的辞令罢了。

比如我身边就有个大龄男青年，30多岁了还没有成家，被家里头催得急了，逢人便说给自己介绍对象之类的话。

我想，也许这样的人内心未必真的着急找对象，而是迫于周围人的看法，得表达一种态度或者释放内心的压力。

同样，小刘公司的新员工会关心单身女员工的问题，也可能是个人的调侃辞令罢了，反正一时半会也未必找得到对象，不妨到处宣传下择偶的计划，让大家都体会到他们现实中面临的压力。

我倒觉得作为HR也不必太当真，若真的需要让小刘扮演红娘，人家自然会上门来求助，而不是只停留在嘴巴口号上。